Of tijdens feestdagen het loon wordt doorbetaald hangt af van de afspraken die je als werknemer met je werkgever hebt gemaakt. Dit kun je terugvinden in de. België kent ieder jaar tien officiële feestdagen. Werknemers mogen tijdens deze dagen niet worden tewerkgestel maar krijgen wel hun gebruikelijke loon uitbetaald.
Nederland telt elf officiële feestdagen.
Er is geen wettelijke bepaling over extra loonbetaling bij werken op feestdagen. Loon tijdens feestdagen. Als werkgever en werknemer maakt u meestal samen afspraken over werken tijdens de feestdagen. Wanneer je in het weeken ’s nachts of tijdens feestdagen werkt in de Transport en Logistiek, heb je recht op een toeslag. Werk je in een week meer uren.
En voor wie geldt die regeling? En welke dagen zijn feestdagen volgens de horeca-cao? Dit is alles wat je als ondernemer moet weten over de feestdagen.
Welke openingstijden winkeliers aanhouden, over medewerkers en meer! Hoewel andere feestdagen door bijna elke werkgever als vrije dag worden aangedui geldt dat niet voor Goede Vrijdag. Alles wat je als werkgever moet weten over feestdagen en verplichte vrije dagen ontdek je aan de hand van onderstaande vragen: Op welke feestdagen ben ik wettelijk.
Kijk als werkgever hoe het zit met wettelijke vakantiedagen opbouwen, vakantie-uren uitbetalen, vakantiedagen bij nulurencontract, en verlof en feestdagen. Vakbonden AVV, CNV Vakmensen en De Unie verschillen van mening met INretail en de andere werkgeverspartijen bij de cao Retail Non-Food over de interpretatie van het. Ik heb een uurloon incl.
Nu zegt mijn werkgever dat het ook incl. Moet je je medewerkers tijdens de feestdagen verplicht vrij geven? Lees hier alles wat je moet weten over de wetgeving rondom de feestdagen. Met de feestdagen lijkt het wel of iedereen thuis zit en jij de enige bent die moet gaan werken. Iemand vroeg ons in een reactie op deze site: Komen er nog dubbel betaalde feestdagen aan?
Hij moet geen loon betalen voor de feestdagen die binnen de periode van het moederschapsverlof vallen. De periode van dagen eindigt immers op juli. Je hebt in deze fases recht op doorbetaling van je loon op feestdagen en vrije dagen, zonder dat daar reserveringen voor worden opgebouwd. Vakantiedagen en feestdagen. Beide kerstdagen en nieuwjaarsdag zijn feestdagen die in de cao’s Open Teelten en Glastuinbouw zijn vastgelegd als doorbetaalde feestdagen.
Ook na een ontslag heb je nog recht op het loon van enkele feestdagen.
Hoeveel precies hangt vooral af van je anciënniteit. Een uitzendkracht heeft recht op doorbetaling van het feitelijk loon op feestdagen waarop wegens die feestdag niet gewerkt wordt. Voorwaarde is dat het moet gaan om. U ontvangt in het 1e ziektejaar minstens van uw loon en minimaal het minimumloon.
Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen ? De werknemers mogen in beginsel niet worden. Voorkomen dat je toch loon moet. Dit zijn vaak de drukste dagen van het jaar. In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen.
Dan krijg je een toeslag op jouw loon. In uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement staat of u recht heeft op een extra vergoeding als u ’s nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Op feestdagen hoef je normaal gezien niet te werken.
Maar over welke feestdagen gaat dat? En wat als je tóch moet werken op een feestdag? Werknemers met een voltijd- of parttime dienstverband met een vast rooster en vaste vrije dag(gen).
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.